Gestão da Formação

Curso avançado em E-Leraning

Área certificada: 345 - Gestão e Administração

Objetivo Geral:

No final do curso, os/as formandos/as deverão ter adquirido os conhecimentos-base para planear, conceber, executar, gerir e avaliar programas e ações de formação.

Objetivos Específicos:

- Identificar as fases do processo formativo, assim como as áreas, modalidades, formas de organização, componentes e níveis de formação;
- Conhecer o sistema de certificação de entidades formadoras;
- Saber elaborar um plano de formação e Dossiers Técnico-Pedagógicos;
- Conhecer e diferenciar os vários métodos e técnicas pedagógicas;
- Saber organizar e divulgar uma ação de formação;
- Conhecer as questões administrativas da gestão da formação;
- Identificar os vários níveis de avaliação e as técnicas e formatos de avaliação;
- Conhecer sistemas de melhoria contínua da formação.

Assiduidade:

Uma vez que se trata de formação online em regime assíncrono, a assiduidade é registada através do cumprimento dos objetivos de cada módulo.

Avaliação:

Será realizada avaliação sumativa no final de cada módulo, cujo aproveitamento é essencial para a passagem ao módulo seguinte.

Conteúdos programáticos:

1. Enquadramento legal da Formação Profissional
a) A certificação da formação
b) Requisitos legais e formais da formação profissional
c) Principais diferenças entre formação financiada e formação não-financiada

2. Recursos Humanos e Equipa Pedagógica
a) O papel do Gestor de Formação
b) O papel do Coordenador Pedagógico
c) O papel do formador

3. Diagnóstico das Necessidades de Formação: dos Métodos aos Instrumentos
a) Estudos de mercado
b) Questionários a potenciais destinatários
c) Questionários a entidades empregadoras e tecido empresarial
d) Avaliação de desempenho

4. Planeamento e Gestão da Formação
a) Organização e Divulgação da Formação
b) Construção de um plano de formação
c) Definição de objetivos, métricas e destinatários
d) Construção de cursos através de formação modular certificada
e) O dossier técnico-pedagógico
f) Questões administrativas e operacionais

5. Plataformas tecnológicas de gestão e organização da formação
a) Plataformas privadas
b) SIGO
c) SIIFSE
d) Passaporte Qualifica

6. Modalidade de formação e desafios para a coordenação pedagógica
a) Formação presencial
b) Formação e-learning
c) Formação b-learning
d) Modalidades e-learning e b-learning na formação financiada

7. Avaliação da eficácia e qualidade o processo formativo
a) Níveis e formatos de avaliação
b) Os questionários de satisfação

8. Melhoria contínua do processo formativo
a) Relatórios de avaliação e fecho da formação

Duração:

30 horas

Datas:

De 8 de outubro a 5 de novembro

Saídas Profissionais:

O curso de Gestão da Formação permite-lhe adquirir uma diferenciação positiva de grande valorização no mercado de trabalho.
Existe a obrigatoriedade legal de as entidades formadoras terem no seu quadro pelo menos um técnico com esta função.
Todo o sector da formação profissional pode usufruir dos conhecimentos técnicos de um Gestor de Formação, pelo que as saídas profissionais são transversais a todo o sector, e mesmo em empresas ou organizações de outras áreas de atividade que, pela dimensão do seu quadro de recursos humanos, necessitem de técnicos qualificados para a área da formação contínua dos seus colaboradores, aliás agora obrigatória pelo Código do Trabalho.


Formadora:

Dra. Marta Fonseca

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Preços

Individual

100€

Grupo de 3 ou mais elementos

por pessoa

70€

* Preço promocional válido até 26 de setembro. Após a data o valor da inscrição passa a ser 120€

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